写于 2017-08-02 17:14:05| 百万发登陆平台下载| 基金

掩盖你的屁股

1988年,我打电话给我的会计师斯图尔特,并询问他对我遇到的一个问题的建议

很多哥伦比亚厨房工作人员每周在波士顿餐厅工作35到40个小时,他们想在马萨诸塞州布鲁克林附近的餐厅工作几小时

当他们来找我请求更多时间时,我同意但我不想加班费

我被允许这样做吗

这两家餐馆在法律上是分开的吗

当时我还很年轻,二十多岁,我不知道这些东西

斯图尔特说这些餐馆是分开的

“你把它们设置成不同的公司

没问题

”我现在心情放松,我让我们的员工在我们的两家餐厅尽可能多地工作,按正常的小时费率付款

岁月流逝

1992年初的一天,一位女士来到布鲁克林餐厅看我

“我来自联邦劳工委员会,我在这里与你谈谈你的政策以及你如何向人们付钱

”我邀请她坐下“我能为你做什么

” “你有没有人在这里工作35个小时,然后去你的其他地方工作

” “是的,”我说,“但他们被设立为独立的公司

所以我已经定下来了

”她摇了摇头

“不你不是

”我的心开始砰砰直跳

“你是什么意思,不,我不是

” “好吧,你拥有它们,对吧

而且他们在每个地方做同样的工作

” “是的

” “那你要付他们一半时间

” “我的会计师说没关系

”她用力地看了我一眼

“你需要找一个新的会计师

”我不知道该怎么回应

我吓坏了

我没想到我会有这样的问题

我打电话给斯图尔特

“嘿,Stu,你知道我们是怎么让所有人在两家不同的餐厅工作两份工作的吗

你确定这是合法的吗

” “史蒂夫,没问题

” “好吧,Stu,猜怎么着

我现在正在寻找联邦特工,她告诉我我们违法了

她告诉我我要付出一半时间

你知道我有多少钱吗

”如果他们回去两三年并让我支付工资差额,他们必须拿出来吗

“原来斯图尔特错了

我一直负责支付一半时间

我决不试图绕过法律;我太年轻了,我根本不知道这一点

例如,我不知道厨房经理不得不花50%的时间雇用,解雇和做其他管理工作,以获得工资而不是小时工资

这就是重点:我周围没有合适的会计专家告诉我该怎么做

我希望你看到良好的职业帮助的价值

但是,一旦你的团队中拥有优秀的专业人士,你经过审查的人以及你知道自己可以依赖的工作,你仍然无法坐下来让他们完成自己的工作

您必须观察它们并确保它们保持最新和高质量的服务

除了帮助您远离麻烦,拥有真正的专家可以让您充分利用您的商机

这就是为什么我确保我聘请的专业人士了解餐馆和劳动法

拥有合格的专家可以保护您的商业利益

但没有人是完美的,永远记住利害攸关的利益是你的

睁大你的眼睛

提出棘手的问题

探索您的选择

必要时进行更改

覆盖你的屁股的责任最终取决于你